Deprecated: mysql_escape_string(): This function is deprecated; use mysql_real_escape_string() instead. in /home/ladafm/domains/lada.fm/public_html/test/engine/classes/mysqli.class.php on line 162 Працівники на "Переробному комплексі" у Ладижині ходять без памперсів, але робота не легка. АУДІО/ФОТО/ВІДЕО » АРХІВ Lada-fm.com.ua
•   ladafm » Місцеві новини » Працівники на "Переробному комплексі" у Ладижині ходять без памперсів, але робота не легка. АУДІО/ФОТО/ВІДЕО 
СІТКА МОВЛЕННЯ
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ НД

Працівники на "Переробному комплексі" у Ладижині ходять без памперсів, але робота не легка. АУДІО/ФОТО/ВІДЕО

Автор: Тетяна Тронець, Радіо Ладижин
Працівники на "Переробному комплексі" у Ладижині ходять без памперсів, але робота не легка. АУДІО/ФОТО/ВІДЕО Одним із потужних гравців на ринку праці Вінниччини сьогодні стає ТОВ «Вінницька птахофабрика» компанії «Миронівський хлібопродукт».

За офіційними даними, після завершення будівництва кількість робочих місць сягатиме 9-ти тисяч.

З них три тисячі потребуватиме «Переробний комплекс» «Вінницької птахофабрики», який в Ладижині вже охрестили "Забійним".

Сьогодні підприємство працює в пуско-налагоджувальному режимі, на об'єкті ведуть роботи, як спеціалісти фірм-підрядників, так і робітники самого «Переробного комплексу».

Як каже директор комплексу Олексій Шевченко (на фото), на сьогодні запит підприємства по робочій силі задоволений на 100 відсотків, є ще 100 вакансій, які поступово заповнюються.
Працівники на "Переробному комплексі" у Ладижині ходять без памперсів, але робота не легка. АУДІО/ФОТО/ВІДЕО

Працівники на "Переробному комплексі" у Ладижині ходять без памперсів, але робота не легка. АУДІО/ФОТО/ВІДЕО

«Ми постійно проводимо набір людей, зараз відкрито 200 вакансій із них 100 уже набрано. У нас мінімум місяць-два проводиться навчання персоналу на протязі цього часу ми визначаємось разом із працівником де йому буде максимально комфортно працювати»,- запевняє директор комплексу.

При потребі великої кількості робочої сили керівництво «Переробного комплексу» обіцяє своїм працівникам і певні соціальні гарантії.

В першу чергу, як каже Олексій Шевченко, тут зарплата лише офіційна, виплачуються також лікарняні і відпускні, а ще є премія за належне виконання своєї роботи і 13-та зарплата, а на додачу - щомісяця кожному працівникові - 6,5 кілограмів м’яса курей.

«У нас уже є такі,хто пішов у декрет з нашого підприємства. Якщо народжується дитина у працівника нашого підприємства, він отримує 1000 грн. премії. Також якщо, не дай Бог, трапилось нещастя. Людина може звернутися до адміністрації підприємства і отримати матеріальну допомогу. Додатково до цього працівникам підприємства дають 6,5 кг. м’яса курей, якщо працівник відпрацював повністю увесь робочий час. А по підсумкам роботи колективу за рік – видається тринадцята зарплата»,- каже Олексій Шевченко.


Крім цього, керівництво підприємства забезпечує робітників безкоштовними обідами а також транспортує людей до місця роботи і назад за рахунок компанії - каже директор «Переробного комплексу».

Працівники на "Переробному комплексі" у Ладижині ходять без памперсів, але робота не легка. АУДІО/ФОТО/ВІДЕО
Цех миття тари. Працівники лише завантажують ящики та витягують їх із мийної машини.
Працівники на "Переробному комплексі" у Ладижині ходять без памперсів, але робота не легка. АУДІО/ФОТО/ВІДЕО

Також, на думку керівника, спілкування між адміністрацією і робітниками на підприємстві є абсолютно прозорим і доступним, мовляв, кожен може прийти і поскаржитись чи попросити про допомогу.


Як вважає директор комплексу, цей аспект викликає довіру у працівників, свідченням чого є порівняно низький коефіцієнт текучості кадрів.

«До мене може і звертається будь-який працівник підприємства. Я кожного дня ходжу по території підприємства, знаходжусь у себе в кабінеті, він може підійти у будь-який час та отримати будь-яку інформацію. І підтвердженням цього є досить низький коефіцієнт «текучості» кадрів – максимум 5-6%. Це говорить про те що люди нам довіряють»,- запевняє директор «Переробного комплексу».
Працівники на "Переробному комплексі" у Ладижині ходять без памперсів, але робота не легка. АУДІО/ФОТО/ВІДЕО
Одні із дверей до найбільшого у Європі холодильника. За дверима, при -20°С працює єдиний на континенті робот, який без людського втручання розкладає продукцію у ньому.

Не залишаються в більшості лише ті, кого звільнили за порушення, каже Олексій Шевченко.

Саме вони, на думку керівника, є розповсюджувачами негативної інформації про підприємства Вінницької птахофабрики (в тому числі і використання робітниками Переробного комплексу підгузників для дорослих.

Принаймні, журналісти Радіо Ладижин намагалися перевірити ці чутки.

Жоден з працівників підприємства таку інформацію не підтвердив.

Спростували міф про масове використання "памперсів" і у аптечних мережах Ладижина - як виявилося попит на дорослі підгузники у місті не змінився.
Працівники на "Переробному комплексі" у Ладижині ходять без памперсів, але робота не легка. АУДІО/ФОТО/ВІДЕО
Склад охолодженої продукції
Працівники на "Переробному комплексі" у Ладижині ходять без памперсів, але робота не легка. АУДІО/ФОТО/ВІДЕО

Проте існування ще одного міфу - наявність "чорного списку", до якого заносяться звільнені з «Переробного комплексу» працівники - директор підприємства не став заперечувати.

За словами Олексія Шевченка до переліку небажаних працівників заносяться лише порушники трудової дисципліни.

Що ж стосується сумлінних працівників, на підприємстві існує система кадрового резерву, яка дозволяє з простого робітника піднятися до посади начальника цеху чи навіть директора.

При цьому вікового цензу на підприємстві немає.

«Людина з робочого може стати бригадиром, бригадир при нормальній роботі може здати екзамени на майстра. Потім майстер першої категорії може претендувати на посаду начальника цеху, далі на посаду заступника директора, а далі відповідно і на посаду директора. Тобто для кожного співробітника є чітка перспектива; вдосконалюючись людина підвищує собі заробітну плату», - каже директор підприємства.

Звичайно, специфіка роботи на «Переробному комплексі» доволі своєрідна - в більшості цехів холодно і мокро, адже спеціалізація підприємства - переробка м'яса птиці.

Враховуючи це, кожного робітника підприємство щодня забезпечує чистим спецодягом і гумовими чобітьми.
Працівники на "Переробному комплексі" у Ладижині ходять без памперсів, але робота не легка. АУДІО/ФОТО/ВІДЕО
Цех різки. Температура в приміщенні близько 6°С.

Працівники на "Переробному комплексі" у Ладижині ходять без памперсів, але робота не легка. АУДІО/ФОТО/ВІДЕО

Працівники на "Переробному комплексі" у Ладижині ходять без памперсів, але робота не легка. АУДІО/ФОТО/ВІДЕО

Працівники на "Переробному комплексі" у Ладижині ходять без памперсів, але робота не легка. АУДІО/ФОТО/ВІДЕО

Працівники на "Переробному комплексі" у Ладижині ходять без памперсів, але робота не легка. АУДІО/ФОТО/ВІДЕО

Працівники на "Переробному комплексі" у Ладижині ходять без памперсів, але робота не легка. АУДІО/ФОТО/ВІДЕО

ДИВИСЬ ВІДЕО: Цех різки "Переробного комплексу".


Звісно, працювати доводиться важко, практично всю зміну на ногах, кажуть люди.

Про стомленість персоналу говорить і не звична для великих підприємств тиша у їдальні комплексу, практично бібліотечна, в цьому переконались журналісти Радіо Ладижин під час обідньої перерви.

Проте, 33-річний гайсинчанин Дмитро Гедзь (на фото), який вже 4 місяці працює у цеху різки на лінії філе, стверджує, що умови роботи цілком прийнятні - не гірші ніж на інших підприємствах.
Працівники на "Переробному комплексі" у Ладижині ходять без памперсів, але робота не легка. АУДІО/ФОТО/ВІДЕО

«Наприклад «Цукровий завод» у Гайсині. Туди, по-перше не можливо влаштуватись працювати, по-друге по умовах, охороні праці тут («Переробний комплекс»-ред.) не гірше ніж на інших підприємствах»,- каже працівник.

Не приховує оптимізму і більш старша працівниця підприємства Євдокія Піонівна (на відео) із Заозерного.

Каже, що той, хто звик працювати, буде працювати.
ДИВИСЬ ВІДЕО:

«Мені не важко. Я до фізичної роботи звикла. Той хто звик працювати фізично, той і буде працювати. Зарплата задовольняє. Якщо будеш працювати т о і не буде холодно»,- стверджує 54-річна жителька Заозерного.

Щодо гігієнічних вимог, двадцятидворічна гайсинчанка Настя Калюжна (на фото) запевняє, що наявність косметики і прикрас не обов'язкова на такому підприємстві, а душ перед початком роботи і після зміни - це просто необхідна приємна процедура.
Працівники на "Переробному комплексі" у Ладижині ходять без памперсів, але робота не легка. АУДІО/ФОТО/ВІДЕО

«Це приємно для самих себе. Чисті на роботу та з роботи. Це правильно, ми працюємо з продуктами. А цб продукцію споживають і діти, і батьки, і вагітні, тому хочеться, щоб вона була якісна. Ми самі її споживаємо, нам приємніше буде, якщо будемо знати, що вона якісна», каже гайсинчанка.

Нагадаємо, Переробний комплекс ТОВ "Вінницька птахофабрика" компанії ПАТ «Миронівський хлібопродукт» працює в пуско-налагоджувальному режимі, поступово залучаючи на підприємство нові трудові ресурси.

При виході на повну потужність на комплексі працюватимуть більше трьох тисяч осіб.

Переглядів: 2137



В соцмережах


Календар
«    Лютий 2019    »
ПнВтСрЧтПтСбНд
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
 
Статистика
Яндекс.Метрика
Наші партнери
Ефірне телебачення та радіомовлення в Україні